Junior Verandermanager


RibbonWood zoekt junior verandermanagers

Wij krijgen met enige regelmaat vragen voor junior verandermanagers. Het gaat dan vaak om een veelzijdig takenpakket waarin communicatie met mensen zeer belangrijk is.

Laat je niet misleiden door de term 'junior'. RibbonWood stelt hoe eisen. Voor ons is een junior iemand met 5 tot 15 jaar relevante werkervaring. In je werkervaring moet je kunnen laten zien dat je een aantoonbare affiniteit hebt met verandermanagement zoals hieronder beschreven.

De persoon die we zoeken is een verandermanager/ transitiemanager als onderdeel van een project. Je bereidt de organisatie voor op nieuwe of vernieuwde producten gecreëerd door het project. Je bent een vooruitgeschoven post en bespreekt de aanstaande verandering met betrokkenen. Dit gaat dan vaak om ICT vernieuwingen en kan een verandering voor betrokkenen betekenen in werkprocessen. Je organiseert workshops, analyseert processen, schrijft communicatieplannen en voert deze uit. Je brengt meningen bij elkaar en zorgt ervoor dat de producten van de projecten moeiteloos hun weg vinden naar de afnemers.

Wie ben jij?

Je bent daarom een open en toegankelijk persoon. Je hebt een flexibele instelling. Je weet van aanpakken, bent een natuurlijk communicator en een 'regelneef' met gevoel voor de organisatie.

Daarnaast voldoe je aan onderstaande criteria:

  • Tussen de 5 en 15 jaar werkervaring;
  • HBO of academisch werk- en denkniveau;
  • Projectmanagement vaardigheden;
  • Adviesvaardigheden;
  • Verandermanagement vaardigheden;
  • Schrijven en uitvoeren van communicatieplannen;
  • Vaardigheden voor procesverbetering;
  • Overtuigingskracht;
  • Bedrijfskundig inzicht;
  • Presentatie en rapportagevaardigheden;
  • Engelse taal, spreken en schrijven.

Je vaardigheden worden zoveel mogelijk ondersteund door passende opleiding of training. Denk hierbij aan LEAN, Prince2, etc.

Wat bieden wij?

RibbonWood biedt een positie in een leuke, ondernemende consultancy organisatie. Met goede referenties en een aanpak die klinkt als een klok. Vanzelfsprekend heeft RibbonWood een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden verpakt in een cafetaria model. Jij bepaalt waaraan jij je geld besteed.

Geïnteresseerd?

Als je denkt dat je voldoet aan bovenstaand profiel mail dan naar info@ribbonwoodconsultancy.com.