Impressie masterclass verandermanagement Gasunie


11 - April 2018

Externe factoren zijn de grootste drijfveren voor verandering. Bij Gasunie is dit het versneld afbouwen van de Groningse gaswinning. RibbonWood helpt Gasunie bij het vergroten van de verander vaardigheden en het opstellen/implementeren van een verander agenda. Kijk hier voor een impressie (clip) met de HR afdeling. Yvonne Sengers, HR directeur van Gasunie, heeft een aantal jaren geleden zelf deelgenomen aan de RibbonWood masterclass. Zij was daar zeer enthousiast over. En wilde de kennis en vaardigheden van haar afdeling ook opfrissen. Gezien de belangrijke taakstelling om Gasunie de komende jaren te begeleiden bij grootschalige transformatie. En om de eigen HR verander agenda rondom het thema wendbare organisatie en medewerkers met een agile veranderplan te besturen.

Zij vroeg RibbonWood hierbij te helpen met een in company masterclass verandermanagement. Gezien de groepsgrootte begeleiden Kees Lindhout en Femmeke Ruisch dit als duo. De 1e 2 delen zijn zeer goed verlopen. Een veelbelovende start waarbij een aantal belangrijke thema's zijn verhelderd en in versnelling zijn gebracht. De komende periode wordt hierop voortgebouwd. Ook interesse in een in company masterclass op maat? De succesvolle RibbonWood masterclass wordt zowel als open programma als in company gegeven. Meer weten? Neem contact met ons op via info@ribbonwoodconsultancy.com

Naar het overzicht