Blog


Onze blog is een open discussieplatform over het onderwerp verandermanagement.


16 aug

De fluïde organisatie (6): het einde van de organisatie?


Mensen

Met Henk loop ik door het kleine stadspark. Besprekingen houdt hij bij voorkeur wandelend, want dan werken de hersenen beter, zegt ie. Het weer werkt gelukkig mee. We hebben het in onze vijf eerdere gesprekken gehad over hoe de fluïde organisatie eruitziet en functioneert. Klinkt allemaal mooi, maar...

Lees meer
01 aug

De fluïde organisatie (5): het einde van de organisatie?


sturen

Deze blog is de vijfde in een serie van 10 blogs over Henk, directeur stichting NBO die werkt aan en worstelt met zijn fluïde organisatie.

Episode 5: het aansturen van een fluïde organisatie

Ik ben er weer. Bij Henk. Vandaag gaan we het hebben over sturing in een fluïde organisatie.

Lees meer
01 aug

De fluïde organisatie (4): het einde van de organisatie?


vermogen

Deze blog is de vierde in een serie van 10 blogs over Henk, directeur stichting NBO die werkt aan en worstelt met zijn fluïde organisatie.

Episode 4: de fluïde organisatie en strategie

Ik ben wederom met Henk in gesprek over zijn Stichting NBO, en dan met name over hoe hij de organisatie heeft veranderd in een fluïde organisatie. Vandaag hebben we het over de gevolgen van fluïditeit voor de strategie.
Henk komt binnen rennen. “Ik heb vandaag niet zoveel tijd, laten we meteen maar beginnen”.

Lees meer
01 aug

De fluïde organisatie (3): het einde van de organisatie?


kruiwagen

Deze blog is de derde in een serie van 10 blogs over Henk, directeur stichting NBO die werkt aan en worstelt met zijn fluïde organisatie.

Episode 3: de bedoeling van de fluïde organisatie

We zijn er weer. Op de kamer van Henk. Einde van de week, mooi moment om weer bespiegelend terug te kijken op het veranderproces van de Stichting NBO naar een fluïde organisatie.

 

Lees meer