Blog


Onze blog is een open discussieplatform over het onderwerp verandermanagement.


07 nov

Even voorstellen: mijn persoonlijke transformatie verhaal


Foto blog LI artikel persoonlijke transformatie FR

Hallo, sinds september ben ik als associate partner begonnen bij RibbonWood. Ik heb lang gewerkt als HR leider in meerdere sectoren bij bedrijven zoals SHV, GrandVision en KPN. Van oorsprong ben ik een organisatie adviseur (PWC). Mijn passie is strategie implementatie...

Lees meer
07 nov

Heb jij ook wel eens het gevoel dat één van je handen niet genoeg mag schrijven?


Foto LI artikel interviewreeks-KPN/Bouke

Heb jij ook wel eens het gevoel dat één van je handen niet genoeg mag schrijven? Dan heb je waarschijnlijk last van frictie doordat je verschillende dingen moet doen die om een andere aanpak en stijl vragen. Dat voelt vreemd maar is niet raar om mee te maken. Integendeel, het zal in de toekomst alleen nog maar meer voorkomen. Dit staat bekend als “ambidexterity"...

Lees meer
07 nov

Leiderschap en change lessen bij transformaties


Organizational Ambidexterity

RibbonWood is recent een interview reeks gestart op het gebied van “ambidextrous” organizations. Hoe ga je om met grote transformaties in één bedrijf die om ander leiderschap en besturing vragen? Lees hier het eerste interview in de reeks met Bouke Hoving (EVP networks & IT van KPN) over de simplificatie en innovatie transformatie bij KPN. Het bevat interessante resultaten en leiderschapslessen voor komende veranderingen bij KPN en andere organisaties. Hierbij is ook het change management framework (10S) gebruikt.

Lees meer
07 okt

Leiderschap en agile


indianen-leider

Om meteen maar met de deur in huis te vallen: Agile is geen hype. Agile is ook niet meer alleen een IT feestje. Agile is een fundamenteel andere manier van werken waarbij managementprincipes worden toegepast om organisaties wendbaarder te maken. En wendbaar worden in noodzakelijk om te kunnen blijven overleven.

Lees meer