Top 10 Citaten Verandermanagement


28 mei 2015
Categorie: Succesvol veranderen

Mijn persoonlijke top 10 citaten over verandermanagement.

Een citaat staat wat mij betreft niet zomaar op zichzelf. Naast dat ze vaak grappig zijn merk ik ook dat ze wel kunnen werken als 'argument' in een wat langer lopende discussie. Een citaat heeft een soort eeuwigheidswaarde, komt vaak uit een cultuur of van een belangrijk persoon en is daarmee meer waar dan de woorden van een gewone sterveling.

Een citaat kun je dus inzetten om anderen te overtuigen. En discussies voeren, coalities vormen, overtuigen is iets wat zeker een onderdeel is van succesvol verandermanagement.

  1. "Van gepraat gaat de rijst niet koken" - oud Chinees gezegde.
  2. "Je moet zaken zo eenvoudig mogelijk voorstellen, maar niet eenvoudiger dan dat." - Einstein.
  3. "Survival of the fittest" - Herbert Spencer (en nee, niet Charles Darwin, Darwin nam de term wel over).
  4. "Survival is optional. No one has to change." - W.E. Deming.
  5. "The most dangerous phrase in the language is: 'we've always done it this way'." - Grace Hopper.
  6. "Change before you have to." - Jack Welch.
  7. "If you keep on doing what you've always done, you'll keep on getting what you've always got." - W. L. Bateman.
  8. Mijn persoonlijke favoriet: “When you start looking at a problem and it seems really simple, you don’t really understand the complexity of the problem. Then you get into the problem, and you see that it’s really complicated, and you come up with all these convoluted solutions. That’s sort of the middle, and that’s where most people stop. But the really great person will keep on going and find the key, the underlying principle of the problem - and come up with an elegant, really beautiful solution that works.” - Steve Jobs.
  9. "Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden." - Peter M. Senge.
  10. "Wanneer je een schip wilt gaan bouwen leer dan eerst de mensen verlangen naar de eindeloze zee." - Antoine de Saint-Exupéry.

 

 



Reacties


Replay Reactie

Anuleren replay

Laat een reactie achter

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.

Verplicht*

** Verplicht, wordt nergens getoond.