Level 5 leiderschap


07 juli 2014
Categorie: Leiderschap

Op aanraden van een goede relatie ben ik begonnen in 'Good to Great' van Jim Collins. Hij publiceert daarin over een onderzoek van 5 jaar. Hierin heeft hij met een team onderzocht wat bedrijven exceptioneel beter laat performen dan de peer group.

Eén van de belangrijkste variabelen bleek de level 5 leider te zijn. Een type die ijzerenheinig een koers uitzet, stoere beslissingen neemt en ondanks protesten zijn ding doet omdat hij/ zij erin gelooft. Dit doet de level 5 leider niet voor het eigen gewin, maar omdat hij gelooft dat dat de beste weg is voor het bedrijf waar hij zich aan verbonden heeft. De level 5 leider stelt zichzelf niet op de voorgrond, maar maakt het mogelijk dat anderen kunnen performen.

Ik ben net begonnen, maar vind het zeker een boeiend onderzoek.



Reacties


Replay Reactie

Anuleren replay

Laat een reactie achter

Enkele gegevens ontbreken of zijn onjuist

Het formulier kan nog niet worden verzonden omdat het nog niet helemaal (correct) is ingevuld.

Verplicht*

** Verplicht, wordt nergens getoond.